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| Le Poste | |
10/12/2011 - RecrutementDirecteur Projet Recyclage CamerounGérer les aspects techniques, administratifs, financiers et humains du Centre de recyclage ainsi que les relations extérieures |
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| Référence | JDC122011 |
| Secteur | ONG |
| Description | Le Directeur du Centre de recyclage sera responsable des principales fonctions de la structure : • Production ◦ appliquer et maintenir les procédures et les systèmes de production ◦ organiser et superviser la réception et le traitement/démantèlement des D3E ◦ organiser et superviser la revalorisation et le réemploi des D3E ◦ gérer le matériel et l'équipement du Centre • Communication ◦ assurer la représentation et la promotion du Centre de recyclage et du projet global de l'association au Cameroun (formation, insertion économique) ◦ participer à la création et à l'animation d'une plateforme nationale de concertation et d'action sur les D3E ◦ communiquer auprès des partenaires locaux et internationaux ◦ rechercher des fonds auprès des bailleurs publics ou privés ◦ être force de proposition et assurer la gestion des partenariats de ST au Cameroun • Commercial ◦ définir la stratégie commerciale du Centre en vue de rentabiliser l'activité ◦ mettre en œuvre la stratégie commerciale : publicité, mise en place du réseau de distribution, gestion de la force de vente, outils de reporting ◦ rechercher les meilleures débouchés pour la revente des matières et établir/gérer les contrats importants • Transport/logistique ◦ superviser l'utilisation des véhicules du Centre ◦ organiser et gérer l'envoi et la réception de containers en Europe ◦ gérer les stocks de flux entrants et sortants et superviser l'organisation logistique • Gestion administrative, comptable et financière ◦ définir, appliquer et maintenir les procédures de gestion financière ◦ assurer et/ou superviser la gestion comptable ◦ élaborer les documents de synthèse annuels ◦ gérer les relations avec l'administration et les organismes sociaux ◦ assurer la conformité juridique et sociale et maintenir une veille en la matière • Ressources humaines et formation ◦ Recruter, motiver et animer l’équipe locale permanente composée d’un commercial, un formateur, un responsable d'atelier, deux gardiens et un chauffeur ◦ Recruter des candidats et superviser la formation spécialisée sur les D3E ◦ Assurer la coordination entre le centre de recyclage et le centre de formation, notamment au niveau des ressources humaines et de l'organisation des activités Formation Niveau Bac + 5, en management, gestion de projet, école de commerce, école d'ingénieur. Maitrise de la langue anglaise Permis de conduire Expérience Une expérience d'au moins 3 ans dans des fonctions similaires, et à niveau de responsabilité équivalent, est demandée. Toute expérience dans la gestion des déchets et le recyclage, l'informatique, le commerce ou l'industrie est un plus. Compétences Exigées : - direction générale d'une organisation - définition d'une stratégie commerciale et démarche marketing - gestion budgétaire, financière et comptable de l’exploitation - élaboration et maintenance de méthodes et procédures techniques et financières - gestion des ressources humaines gestion de partenariat multiforme, y compris avec les organisations de la société civile Les compétences/connaissances suivantes sont un atout : - gestion de projet - capacité à utiliser et adapter des outils de suivi – évaluation - gestion de production - systèmes qualité et normes - droit : fiscal, commercial et droit du travail notamment - procédures et démarches d'import/export, douanes Qualités Goût pour l'entrepreneuriat social Motivation à travailler sur un projet innovant Ouverture d’esprit Rigueur Sens des responsabilités et de la décision Sens de l’initiative, capacité à identifier un besoin Esprit de synthèse Loyauté Sens des relations humaines Habitude à rendre compte Adhésion aux valeurs sociales et environnementales portées par le projet CONDITIONS Basé à Yaoundé, à EWONKAN, proche carrefours Awaé et Maison Rouge. Modalités contractuelles : - contrat à durée indéterminée avec une période d’essai de 4 mois renouvelable - salaire : 250 000 FCFA bruts mensuels la première année - instauration de primes à partir de la deuxième année d'activité - Inscription à la CNPS Par la suite, seront demandés aux candidats retenus : - au moins deux références professionnelles - les originaux des diplômes post-baccalauréat Le dossier de candidature est à adresser par e-mail à recrutement@solidarite-technologique.org avec en objet : « Recrutement du directeur du centre de recyclage » Clôture des candidatures : le 8 janvier à minuit Démarrage du poste : le 1er février 2012 |
| L'Entreprise | |
| Nom | SOLIDARITE TECHNOLOGIQUE |
| Adresse | |
| Téléphone | |
| Fax | |
| recrutement@solidarite-technologique.org | |
| Site web | www.solidarite-technologique.org |
