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Cameroun : reconfiguration du capital de la sociĂ©tĂ© d’Ă©lectricitĂ© ENEO

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La sociĂ©tĂ© Energy of Cameroon (ENEO), filiale du holding britannique Actis, a procĂ©dĂ© Ă  la reconfiguration de son capital, avec l’entrĂ©e du personnel dans l’actionnariat Ă  hauteur de 5%, pour une enveloppe de 3,2 milliards de francs CFA, a-t-on appris vendredi de sources internes Ă  l’entreprise.Sur la base de ce changement, la nouvelle configuration se prĂ©sente comme suit : 51 % des actions sont dĂ©tenues par Actis reprĂ©sentĂ© par Cameroon power holdings (CPH) contre 56 % par le passĂ©, l’Etat du Cameroun dĂ©tient 44 % des parts et le personnel d’ENEO 5% des actions.

En d’autres termes, l’actionnariat Camerounais passe de 44 % Ă  49% contre 51% des actions pour le Fonds d’investissement britannique Actis.

Le rachat de ces actions fait partie de la convention de cession de l’ex entreprise publique la SociĂ©tĂ© d’Ă©lectricitĂ© du Cameroun (SONEL) Ă  la firme amĂ©ricaine AES Corporation. Durant sa prĂ©sence au Cameroun jusqu’Ă  2104, elle « n’a pas voulu respecter cet avenant » malgrĂ© des rappels du gouvernement et des employĂ©s.

En moins de trois ans de prĂ©sence au Cameroun, « ENEO a tenu sa promesse » s’est rĂ©joui le directeur gĂ©nĂ©ral d’ENEO JoĂ«l Nana Kontchou non sans ajouter que « mĂŞme des privĂ©s Camerounais peuvent entrer dans l’actionnariat ».


Les employĂ©s sont constituĂ©s en Groupe d’initiative commune de promotion socioĂ©conomique du personnel (GIC-P.ENEO) et appartiennent Ă  trois organisations syndicales ayant dĂ©cidĂ© de lier leur destin « pour le grand bien du personnel ».

« Les salariĂ©s deviennent copropriĂ©taires de leur entreprise et contribuent Ă  l’amĂ©lioration des performances de l’entreprise et de la valeur acquise de leurs actions ira croissante, et ils seront dĂ©sormais eux-mĂŞmes bĂ©nĂ©ficiaires des dividendes induits », ont unanimement saluĂ© les syndicats.

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