ANALYSTE DEVELOPPEUR DATAWAREHOUSE
Expire le 29/03/2021
Mission principale
Il (elle) est chargé (e) de concevoir, implémenter et administrer le système décisionnel de l’entreprise par la mise en œuvre d’une architecture appropriée, le choix des outils informatiques, des techniques et des méthodes statistiques pour permettre d’organiser, synthétiser et traduire efficacement des données en métriques et indicateurs sur des tableaux de bord automatisés.
Activités et tâches principales
Architecturer le système d’information décisionnel de l’entreprise ;
Gérer la mise en œuvre des outils informatiques, des techniques et des méthodes statistiques pour permettre d’organiser, synthétiser et traduire efficacement des données ;
Mettre en place un Datawarehouse (entrepôt de données) des activités de commerce et distribution ;
Piloter la mise en place de la fonction analyse au sein des unités.
Accompagner les utilisateurs dans la mise en place des modèles analytiques, de prévisions, de prédictions.
Assurer la production des indicateurs de performance(KPI) et de résultats (KRI) des unités ;
Participer à la production des rapports d’activités mensuels ;
Former les utilisateurs cibles à l’usage des rapports et tableaux de bord ainsi qu’aux outils du système décisionnel ;
Coordonner l’équipe du système décisionnel.
Votre Profil
BAC+5 ou équivalent
en ingénierie informatique ou statistiques ;
Minimum 03 ans d’expérience dans un les domaines de l’informatique ou de la statistique ;
Une certification en MS Power BI, SAS, Oracle, MS SQL Server serait un atout.
Compétences techniques
Le candidat doit démontrer les compétences et expérience suivantes :
Maitrise des techniques d’analyse des données et des méthodologies statistiques
Maitrise de la gestion des projets
Connaissance dans le domaine de la programmation/Requêtes SQL ;
Connaissance des modèles de présentation d’information (tableaux, tableaux croisés dynamiques, graphiques) ;
Connaissance des méthodes et outils Microsoft Power BI, SAS, Penthao, SQL Developper ;
Connaissance du reporting, contrôle, analyse support au utilisateur ;
Aptitudes personnelles
Esprit d’analyse et de synthèse,
Travail en équipe,
Orientation client,
Sens de l’innovation,
Rigueur et disponibilité,
Sens de l’éthique.
La Direction des Ressources Humaines