Votre rôle : Missions principales
• Planifier, gérer et coordonner les activités administratives, financières et comptables ;
• Assurer un management efficace de ses différents collaborateurs ;
• Assurer la fiabilité des reporting comptables et financiers ;
• Gérer la relation avec les partenaires, les autres experts, l’administration fiscale et les autres administrations ;
• Assurer la direction Exécutive du Centre de Gestion Agrée et du Centre de Formation Professionnel spécialisé dans la formation des Conseillers d’entreprises, des gestionnaires-comptables et des Experts-Comptables (référentiel CPA)
• Développer le projet d’accélération de l’adéquation formation/emploi des jeunes comptables camerounais à
travers l’alternance et/ou le contrat d’apprentissage ;
• Conduire/couvrir les dispenses de formations comptables, de contrôle de Gestion et d’Audit ;
• Participer à toutes autres tâches, activités ou projets décidés par le Président du Conseil et aux activités de recherche et développement en cours ou initiées par le Président du Conseil.
Votre profil :
Formation
Bac + 5 et plus en comptabilité et finance, ou tout autre diplôme équivalent (Master CCA, DSCG obtenu ou CPA)
Expérience
3 à 5 ans d’expériences minimum en cabinet d’expertise comptable, d’audit ou de finance.
Compétences :
Compétences liées au métier
– Connaissance des normes de la comptabilité OHADA ;
– Maitrise des différentes techniques comptables et financières ;
– Connaissance de la fiscalité et des règles comptables applicables aux différentes activités au Cameroun.
Autres Compétences
– Maîtrise des techniques de rédaction de synthèses ;
– Maîtrise de l’utilisation des concepts et outils informatiques comptables ;
– Forte aptitude à travailler sous pression ;
– Sens de la rigueur ;
– Bonnes capacités d’anticipation, de planification et d’organisation ;
– Vision stratégique et conduite du changement ;
– Développement des collaborateurs, diversité et conduite d’équipe.
Type de contrat : Contrat d’Entrepreneur-Salarié (variable + remboursement des frais réels) / CDI ou Contrat à durée déterminée (CDD) de 24 mois (avec 3 mois d’essai).
Traitements et salaires : Entre 300.000 F.CFA et 1 millions de F.CFA suivant profil
Dépôt des candidatures : Le dossier de candidature, constitué du i) diplôme le plus élevé + ii) d’une lettre de motivation + iii) d’un CV détaillé avec contacts téléphoniques fiables et adresse e-mail devra être envoyé exclusivement par e-mail, aux adresses suivantes :centredegestionagreecopme@gmail.com et alain.boutchang@yahoo.fr.
Date limite des dépôts de candidatures : 25 septembre 2021 à 23h59. Les candidats short-listés seront contactés directement.
Date de démarrage : Dès que possible à partir d’octobre 2021 ; poste basé au Cameroun (Yaoundé et/ou Douala) avec mobilité nationale.