Infirmier (ière)

La Croix-Rouge Camerounaise et la Croix-Rouge française recrutent un(e) Infirmier (ière) à Kousséri.

Nom de l’employeur : La Croix-Rouge camerounaise et la Croix-Rouge française
Lieu : Kousséri - Extrême-Nord
Type d'emploi : CDD
Date expiration : 20-06-2019

11.06.2019 Référence de l'offre : non renseigné Secteur : Gestion de projet

Présentation du poste

 

Objectif global et activités à réaliser

 

Sous la responsabilité et la supervision de l’assistant programme santé de sa zone d’affectation, et en collaboration avec l’équipe CRC-CRF, l’infirmier aura la responsabilité de :

-Assurer La prestation des soins préventifs, curatifs, palliatifs et promotionnels de prise en charge de la malnutrition aigüe dans les CSI/CNAS, des Soins de Santé Primaire (SSP) et Santé) de la Reproduction (SR)

-Assurer  l’amélioration de la qualité et l’efficacité des soins infirmiers

-Participer à l’éducation en santé-nutrition des patients et de leurs accompagnants pendant leur séjour hospitalier et à leur sortie

Reportage des activités de soins préventifs, curatifs et promotionnels

  1. Assurer La prestation des soins préventifs, curatifs, palliatifs et promotionnels de prise en charge de la malnutrition aigüe dans les CSI/CNAS, des Soins de Santé Primaire et Santé (SSP) de la Reproduction (SR)

 

Appui le chef CSI et/ou l’hôpital de district et les autres personnels pour la prise en charge des patients mis en observation ou hospitalisés dans les structures appuyées ;

Fournit des soins dans les CSI et/ou l’hôpital de district, soins de santé primaire, santé de reproduction et prise en charge de la malnutrition

Supervise les tests d’appétit des enfants dans les CSI ;

Observe et surveiller les patients en vue de déceler toute modification de leur état ou l’apparition de complications médicales et informer le médecin ;

Participe à l’information des parents concernant l’évolution du patient et des examens à réaliser;

Appui l’approvisionnement du centre en intrants alimentaires et médicaments (suivi des stocks, des approvisionnements, …) ;

Collabore avec tous les services de soins maternels et infantiles de l’hôpital de district et tous les CSI en vue d’un meilleur suivi des patients (visite à domicile,

S’assure du référencement et contre –référencement effective des patients

 

2.Assurer l’amélioration de la qualité et l’efficacité des soins infirmiers

 

Accueille, forme et participe à l’intégration de nouveaux collaborateurs

Participe à des groupes de travail visant à l’amélioration de la qualité des soins

Formule des recommandations en vue d’améliorer la qualité des soins

Suis les formations continues dispensées par le médecin et la CRC

Etablit des priorités et travaille avec méthode

S’adapte aux situations d’urgences et aux fluctuations de la charge de travail

Contribue au travail d’équipe

Agit de manière collégiale et favorise un climat de travail harmonieux.

  1. Participer à l’éducation en santé-nutrition des patients et de leurs accompagnants pendant leur séjour hospitalier et à leur sortie

 

Apporte un appui technique aux volontaires et agents communautaires lors des sessions de sensibilisation réalisées au niveau de la structure de santé

Sensibiliser les patients vus en consultation sur les pratiques promotionnelles en matière de bonne santé et de nutrition optimale (hygiène, alimentation équilibrée, VIH, accouchement médicale assisté, espacement des naissances, lutte contre le paludisme, lutte contre les maladies diarrhéiques, …).

  1. Collecter, Analyser et rédiger les rapports

 

Collecte et analyse les données relatives aux activités de soins nutritionnels, de santé primaires et  de la reproduction

Contribue à la rédaction des rapports des activités du projet

Contribue au remplissage correct des outils de collecte des données

Il peut être demandé occasionnellement à l’employé(e) d’accomplir d’autres tâches liées à sa fonction mais qui ne sont pas explicitement mentionnés dans cette description de tâches

 

Profil

 

Age / Genre : Non spécifié

 

Profil recherché : Diplôme infirmier indispensable

 

Compétences et expériences indispensables :

 

Avoir une expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans la prise en charge de la malnutrition aigüe sévère en hospitalisation et en pédiatrie

Faire preuve de patience, pédagogie, diplomatie et de capacités d’adaptation.

Avoir un très bon relationnel (interne et externe).

Savoir travailler en équipe.

Français, lu, écrit et parlé, obligatoire

Compétences et expériences appréciées

 

2 ans d’expérience antérieure dans d’autres ONG souhaitables dans la prise en charge de la malnutrition aigüe sévère en hospitalisation et en pédiatrie

Bonne capacité à gérer la fatigue physique.

Bonne capacité d’initiative.

Bonnes qualités pédagogiques.

Aptitude à travailler sous pression

Autonomie, prise d’initiative et sens des responsabilités

Sens de la diplomatie et de la négociation

Organisation et gestion des priorités

Flexibilité et rigueur

Capacité à déléguer et à superviser le travail d’une équipe

 

Connaissances spécifiques :

La connaissance du Mouvement Croix-Rouge / Croissant-Rouge au travers d’une expérience préalable est un réel avantage.

Parfaite maîtrise de la langue française ; la connaissance du Fulfulde et de l’arabe est un atout.

Processus de recrutement

 

Les dossiers de candidatures devront contenir:

 

Un Curriculum Vitae actualisé ;

Une lettre de motivation ;

Une photocopie du diplôme/équivalent requis ;

Une photocopie de la carte d’identité nationale ;

Deux références pouvant être contactées ;

Le dossier de candidature peut être déposé, sous plis fermés qui reprend l’intitulé du poste et la localisation, aux adresses suivantes:

 

Maroua : Sous-Délégation de la Croix-Rouge française et être remis aux gardiens au bureau situés au quartier Pitoaré, à côté de la DRSP (délégation Régionale de la Santé Publique), bâtiment C4/IRD/CRF ;

Yaoundé : Délégation Croix-Rouge française 2005 rue Henri Dunant BP 631 YAOUNDE ;

Kousséri : Sous-Délégation de la Croix-Rouge française, quartier Résidentiel à 500m des bureaux du CICR

Ou envoyé à l’adresse : recruitcrfyaounde@gmail.com

Les dossiers devront être adressés à M. le Chef de Sous-Délégation de la Croix-Rouge française à Kousséri.

 

Au vu, du nombre de dossiers que nous recevons, nous sommes dans l’incapacité de répondre individuellement à chacun.  Donc si sous 15 jours vous n’avez pas de nouvelles de notre part, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue. Les candidats présélectionnés sur dossier seront convoqués eux pour un test écrit dans les locaux de la CRF. Les dossiers non sélectionnés ne seront pas retournés aux candidats.

L'ENTREPRISE

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