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Législatives et municipales 2013: La fille de Ahidjo fait des propositions à Paul Biya

Par Aminatou Ahidjo

I- CONTEXTE ET JUSTIFICATION

A- PERCEPTION DU CLIMAT POLITIQUE GÉNÉRAL

Globalement, le Cameroun est un pays stable, démocratique et décentralisé. II se projette comme émergent à l’horizon 2035. Mais, il faut reconnaitre que la violence des échanges radiodiffusés ou télévisés, le caractère buissonnant des titres et chroniques de la presse, les dénigrements sous cape des résultats socio-économiques ou les comportements managériaux déviants apportent à cette vision optimiste une réserve de taille que nourrit une actualité conflictogène.

A titre d’illustration, et pour ne s’en tenir qu’à cet exemple, si l’interpellation récente du Président de la Fédération Camerounaise de Football (dans le cadre d’une affaire de détournement des fonds) a visiblement satisfait de nombreux amateurs de football, convaincus que l’impasse dans laquelle se trouvent les «Lions indomptables» est liée moins à la qualité de leurs prestations qu’à la mal-gouvernance au sein de cette organisation, elle a, à l’inverse, provoqué dans certains milieux du Grand Nord dont il est originaire une ire de colère qui a remis au goût du jour de bien tristes souvenirs, certains chefs religieux, instrumentalisant alors leurs prêches, allant même jusqu’à inviter les fidèles à organiser mystiquement la relaxe des personnalités musulmanes mises en examen ou inculpées.

Les récentes opérations d’investiture des candidats aux futures élections, l’apparition (les «camps» pro ou contre X ou Y et les déchirures publiques qui en ont. parfois découlé n’ont pas amélioré la situation. Et, bien que lesdites élections mettent sur la sellette des personnalités locales (régionales, départementales ou communales) et non en tant que tel le Président national du RDPC contre qui pourraient se retourner ces récriminations, il reste que l’élément psychologique que constitue la frustration ne peut être occulté à l’occasion des consultations de 2013, les situations sus-décrites pouvant causer un réel préjudice aux listes RDPC et profiter à des partis poli¬tiques opportunistes si aucune personnalité de réconfort et de concorde n’émerge du camp du parti au pouvoir, un leadership spécial s’avérant indispensable.

B – OBJECTIFS

Encouragée par les Autorités nationales à rentrer dans mon pays après une longue absence imposée par les circonstances, j’ai pu observer la vie politique nationale depuis un an et demi. Consciente de ce que la réalisation des grands projets et la vision d’émergence du Président de la République Paul BIYA ne peuvent s’accomplir dans un contexte dispersé ou de cohabitation gouvernementale, j’ai décidé d’apporter un soutien fort à sa politique en engageant une campagne nationale de mobilisation en faveur des candidats du RDPC aux élections législatives et municipales du 30 septembre 2013.

Juriste, Politologue et communicateur politique, j’ai l’ambition de faire profiter à mon pays l’expérience des consultations que j’ai menées auprès de plusieurs leaders africains et étrangers sur les questions de concorde nationale. Fille de Président ayant vécu au cours de mon exil la souffrance de la discorde, je souhaite, à travers le souvenir de mes origines, porter l’image de l’union, de la concorde et de la réconciliation nationales, Je souhaite incarner la confiance en la jeunesse, lien entre l’avenir et le passé.

II- CONTENU

A- LE MESSAGE DE LA CAMPAGNE

Au Cameroun, les candidatures aux élections législatives et communales sont présentées par les partis politiques. De ce point de vue, ma campagne de soutien fera partie intégrante de celle du parti. Mais, l’originalité de ce projet est qu’il s’agit, plus qu’une simple campagne électorale, d’un concept novateur qui vise à apporter un regard différent et généreux sur la politique et à renforcer l’ancrage social des candidats RDPC par l’image et le rêve de la nation réconciliée avec elle-même.

Le message principal est donc: faire passer les intérêts de la nation avant nos intérêts particuliers est un atout majeur pour la promotion de la paix de la stabilité et de l’émergence.

B- LA STRATÉGIE

1- Prise de contact avec les responsables du parti:

24 Juillet – 01 Août 2013

– Présentation du projet

– Recueil des observations

– Définition de la plateforme de collaboration

2- Campagne de lancement: 02 – 16 Août 2013

– Grande conférence de presse ou déclaration annonçant la campagne de soutien

– Interviews dans la presse locale et internationale – Élaboration et distribution du dossier de presse et du Guide de campagne

– Création d’un blog sur le site internet du RDPC

3- Opération de marketing: 17 – 30 Août 2013

– Cérémonie solennelle d’adhésion au RDPC (Acquisition d’une carte du parti et paiement des cotisations sur une longue période)

– Campagne de ralliement et de recrutement des bénévoles et sympathisants

– Concertations avec candidats et mise en place d’une plateforme de collaboration

4- Participation aux meetings des candidats du RDPC: 1 – 29 Septembre 2013
– Participation renforcée dans les trois régions du nord

(Meetings, porte à porte, visite de courtoisie aux notabilités, etc.)

– Participation sélective dans les localités du sud du pays (Centre, Est, Littoral, Sud, Ouest, Nord-ouest Sud-ouest)

NB : Le chronogramme détaille sera établi après concertation avec les candidats

III- ORGANISATION

A- ÉQUIPE DE CAMPAGNE

1- Le Chef d’Équipe de Campagne

. Définit la vision et l’orientation générale de la Campagne

2- L’Assistante Personnelle du Chef d’Équipe

. Chargée des affaires réservées, des audiences et des contacts du Chef d’Équipe.

. Assure le suivi de l’activité du Chef d’Équipé Elle est assistée:

– d’un Huissier de protocole – d’un Chargé des liaisons

– Le Directeur des Opérations

. Est le principal collaborateur du Chef d’Équipe

. Décline la stratégie de campagne et organise le travail de l’Équipe dont il assure l’opérationnalité, l’encadrement et la coordination

. Planifie et budgétise les activités validées par, l’Équipe

. Assure-la trésorerie et ordonne les dépenses de l’Équipe

Il est assisté: – d’un Coordonnateur du Secrétariat

– d’un Chargé de la planification et du budget

– d’un Chargé des Affaires Générales

4- Le Directeur de la Logistique

. Assure les opérations de production et/ou de distribution des outils et moyens de campagne

. Tient et met à jour le fichier matériel de l’Équipe et s’assure du respect des engagements pris

. Prépare et assure l’organisation matérielle et évènementielle de la campagne

Il est assisté:

– d’un Responsable de la logistique des déplacements et de l’hébergement

– d’un Responsable de la logistique évènementielle

– d’un Chargé des liaisons

5- Le Chef de département Communication et Marketing

. Propose et met en uvre les stratégies et plans de communication de l’Équipe

. Réalise et met en uvre les supports et s’assure de la visibilité du projet

. Entretient les relations avec les médias, réalise les communiqués et dossiers de presse

. Prépare les invitations aux cérémonies et organise l’accueil des participants

. S’assure de l’adhésion au projet et de la mobilisation populaire

Il est assisté: – d’un Attaché de presse

– d’un Chef de Protocole

– d’un Responsable de l’événementiel et de la mobilisation

6- Le Conseiller Juridique et Administratif

. Il assure une Fonction de d’expertise et d’assistance juridique auprès de l’Équipe

. S’assure du respect des dispositions légales et réglementaires et prévient les risques contentieux

. Assure la liaison avec les conseils juridiques du parti et des candidats.

Il est assisté: – d’un Avocat – d’un Chargé d’Études

7- Le Charge des Relations avec les Candidats et le Parti

. Organise, participe et suit les concertations avec les responsables du parti et les Candidats

. Prépare et suit la plateforme de collaboration avec les candidats, s’assure du respect des engagements et rend compte des ajustements a faire

II est assisté: – d’un Conseiller politique

– d’un Chargé de mission

8- Le Responsable de la Sécurité

. Recherche, exploite et fournit le renseignement

. Assure la sécurisation des bureaux et lieux de résidence de l’Équipe

. Assure la sécurité rapprochée du Chef d’Équipe

. Coordonne, en relation avec les autorités compétentes, la sécurité des lieux de rassemblements Il est assisté:

– d’un Chef Sécurité

– d’un Chef Renseignements


L’ il du Sahel)/n
A SAVOIR

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