Cameroun : Voici les 42 opérateurs postaux privés autorisés à exercer

La liste a été rendue par le ministère des Postes et Télécommunications.

En plus de la Campost, opérateur public, seulement 42 opérateurs privés ont payé leurs droits d’entrée et sont autorisés à effectuer les transactions postales au Cameroun.

Il s’agir de : Dhl international, M.T.A, SMS, Touristique Express, Sud Dépêche, Esico, Kingsley international, A.P.M, Express Exchange, Emi money, Tresor voyages, Princesses voyages, Overline, General Express, UPS, CDV sarl, Avenir voyage, Solex, Garanti Express, Globex Cameroun, Flexi logistics, Finexs.cam, Binam voyages, Buca voyages, Moghamo Express, City messenger, Satit (Nde Airlines), Vatican voyages, Afrilight, Galaxie express, Danay express, Socotranscam,  Amour Mezam,      J F International, Musango voyages, Avenir de la Kadey, Sapagav Sarl, Global voyages, Menoua voyages, Cerises Auto, Mvila voyages, Africa Global Logistics.

« Toute transaction postale effectuée chez des opérateurs autres que ceux suscités est contraire à la loi et donc susceptible de sanctions, conformément à la règlementation en vigueur », a souligné le Minpostel.

En 2022, Minette Libom LI Likeng, ministre en charge des Postes encourageait les opérateurs postaux à s’impliquer dans la voie de la digitalisation pour un meilleur rendement. De manière spécifique, a-t-elle expliqué, il serait judicieux de présenter les forces et faiblesses de l’environnement postal camerounais et les opportunités et enjeux qu’offre le numérique dans le cadre de l’exploitation de l’activité de messagerie d’autre part.

Selon les données, le taux de pénétration d’Internet au Cameroun s’élevait à 45,6 % en 2023, tandis que le taux de pénétration de la téléphonie mobile atteignait 84,6 %. De plus, 90 % des dirigeants sont sensibilisés à la transformation digitale, 80 % des structures disposent d’un site web, et 1653 faux comptes ont été détectés en 2023, avec 793 fermés. De plus, 232 dossiers d’authentification de preuves numériques ont été traités en 2023, et des mesures de sécurité ont été renforcées dans le segment de la messagerie, notamment du côté de Campost, la Cameroon Postal Services.

Ce sont ces chiffres que le ministre veut améliorer dans le but d’avoir un secteur postal plus compétitif et un rendement plus reluisant.

Prélèvement de frais de visas sur les contrats des travailleurs étrangers : ce que propose le Gicam

Le 20 novembre 2023, une réunion de concertation a eu lieu entre le groupement patronal et le Ministre de l’Emploi et de la Formation Professionnelle (MINEFOP).

A l’article 22 de la loi de finances 2023, il est institué des frais de visa de travail équivalents à 2 mois de salaire et traitement brut pour les travailleurs non africains, et 1 mois de salaire et traitement brut pour les travailleurs africains, avec abattement de 50%. La rencontre entre les acteurs suscités a permis au Gcam de donner son point de vue sur la question. L’objectif de cette concertation était donc d’établir un dialogue franc entre les entreprises et le MINEFOP au sujet des difficultés d’application des dispositions de l’article 22e de la Loi de Finances 2023, relatives aux recettes issues de l’apposition du visa sur les contrats des travailleurs de nationalité étrangère.

A l’occasion, le président du GICAM a tenu à souligner que les Entreprises ne remettent pas en cause cette nouvelle taxation dans son principe, la promotion de la formation professionnelle de la main d’œuvre camerounaise étant en soi louable.  Toutefois, il a relevé l’existence d’importantes difficultés d’application de cette disposition, qui sont de nature à dévoyer l’objet visé et avoir un effet répulsif sur les investisseurs. Il a enfin souligné, pour le déplorer, que ces difficultés d’application auraient pu être levées en amont s’il y avait eu une concertation avec les Entreprises préalablement à l’adoption de cette disposition.

A la suite du Président du GICAM, Aline Valérie Mbono, Directrice Exécutive, a présenté les difficultés pratiques rencontrées par les Entreprises dans l’application de cette disposition. Elle a premièrement présenté un benchmarking avec d’autres pays d’Afrique et d’Europe pratiquant le même prélèvement (Côte d’Ivoire, Bénin, Burkina Faso, France), qui révèle que le Cameroun applique des conditions plus rigoureuses tant en ce qui concerne le montant des frais de visa, qu’au regard de la base de calcul de ces frais.

Elle a ensuite déroulé les principales problématiques posées par cette taxe, qui ont été résumées dans les points ci-après : interprétation subjective de l’assiette des frais de visa par les agents du MINEFOP, qui intègrent des éléments non prévus par la loi dans la base de calcul ; frais de visa ne tenant pas compte des contrats de très court terme (moins de 6 mois). Les Entreprises déboursent par conséquent le même montant quelle que soit la durée du contrat, ce qui remet en cause le caractère équitable de ce prélèvement; modalités de paiement contraires aux dispositions légales et réglementaires régissant la collecte des ressources publiques, et notamment le principe d’unité de compte du Trésor. En pratique, les paiements sont effectués en espèces auprès des services du MINEFOP ou via la CAMPOST, ce qui est contraire aux textes en vigueur.

Aussi, le délai de traitement des dossiers anormalement long (4 mois en moyenne), allant parfois jusqu’à la paralysie totale de l’Entreprise lorsque le travailleur étranger est un mandataire social, et ne peut plus validement signer des documents ou engager l’Entreprise en l’absence du visa de son contrat de travail ; aucun remboursement n’est envisagé ni aucune compensation possible dans le cas de l’annulation, par le travailleur, d’un contrat dont les frais de visa ont été réglés ; distorsions de concurrence : Les Entreprises qui emploient régulièrement les travailleurs étrangers et s’acquittent des frais de visa subissent la concurrence des entreprises qui ne se conforment pas aux dispositions légales sur l’emploi de la main d’œuvre étrangère ; et l’absence d’exemptions en faveur des Entreprises qui réalisent déjà des investissements importants dans la formation professionnelle de la main d’œuvre camerounaise.

Recommandations

Après l’énoncé des principales problématiques rencontrées par les Entreprises dans leurs démarches de conformité à l’article 22e de la LF 2023, la Directrice Exécutive du GICAM a formulé les propositions à l’endroit du MINEFOP, articulées autour des points ci-après : création d’un Groupe de Travail impliquant les services du MINEFOP, du MINFI, les Entreprises et le GICAM, à l’effet de discuter et formuler des modifications dans l’assiette, le calcul et les modalités de collecte des frais de visa, modification de la Circulaire du MINEFOP du 06 janvier 2023 précisant les modalités d’application de l’article 22e de la Loi de Finances 2023 en la remplaçant, si possible, par un Arrêté qui définirait toute les implications de la mise en œuvre de ces dispositions et le actions de communication et de formation à mener à l’attention des Entreprises sur l’utilisation de la plateforme « Tresor Pay », développée par les services du MINFI pour assurer une collecte simplifiée et sécurisée des recettes non fiscales (incluant les recettes issues des visas des contrats des travailleurs étrangers).

Cameroun-Total Energies : alerte, circulation d’une fausse annonce de recrutement de 2 428 employés

Le Fonds national de l’emploi déclare dans un communiqué en date du 18 avril n’avoir émis aucun avis d’un tel recrutement.

Les internautes et abonnés des réseaux sociaux l’ont largement partagé. Le document a atteint un grand nombre de chercheurs d’emplois et nombreux ont entamé des démarches pour déposer leurs dossiers en ligne comme indiqué par les auteurs de l’annonce. Beaucoup espéraient déjà pouvoir faire partie des effectifs de TotalEnergies dans les prochains jours. A la lecture des mentions, cachets et signatures indiquant l’implication du Fond national de l’emploi dans le procédé, la détection de l’arnaque n’était pas aisée.

La réaction sans trop attendre du FNE authentique vient mettre les choses au clair. « C’est avec consternation que nous avons constaté la circulation d’un avis de recrutement de 2 428 employés des stations- services de Total Energies Cameroun SA par des individus véreux se faisant passer pour des employés en service au Fond national de l’emploi, utilisant en toute illégalité une fausse identité de fonction et de délégation de pouvoir (…) Le Fonds national de l’emploi n’est en aucun cas à l’origine de ce faux avis de recrutement», dénonce le document  signé du directeur général Camille Moute à Bidias.

Les chercheurs d’emploi et leurs proches sont ainsi prévenus. Il n’y a pas un recrutement de 2 428 employés à Total Energies. De tels actes d’arnaque deviennent monnaie courante au Cameroun. Ils se font beaucoup plus à travers des documents numériques envoyés par les réseaux sociaux. Les candidats qui soumettent leurs dossiers sont contactés par des arnaqueurs pour leur demander de verser des frais de recrutement. Ce fut le cas il y a quelques mois avec un faux avis de recrutement dénoncé par la Campost.

Profitant de la vulnérabilité des chercheurs d’emploi, les faussaires parviennent encore à leurs fins dans certains cas. Les noms des institutions dont se servent ces personnes tapies dans l’ombre devraient en plus de démentir, dénoncer, les traquer et les poursuivre en justice.

Cameroun : ce qui ressort de l’atelier sectoriel sur la cybersécurité

Les acteurs du secteur se sont réunis hier 03 mars 2022 à Yaoundé.

Placé sous le thème : « cybersécurité et utilisation responsable des réseaux sociaux au Cameroun : à défi global, mobilisation globale », cette rencontre avait pour objectif de mobiliser les grands acteurs des télécommunications autour de la lutte contre la cyberdélinquance.

Face à la menace grandissante dans le cyberespace, les institutions publiques qui sont : Minpostel, ART, Antic, Camtel, Campost et Sup-Ptic veulent mettre sur pied une coalition nationale de sensibilisation à l’usage responsable d’internet.

Elles souhaitent une loi sur la cybercriminalité plus dissuasive, une communication digitale plus performante, l’indépendance vis à vis des plateformes étrangères et une politique opérationnelle de cybersécurité adaptée au contexte sécuritaire et socio-économique du Cameroun.

Alerte sur les cybercrimes

L’Agence nationale des technologies de l’information et de la communication (Antic) énumère plusieurs types de cybercrimes. Entre autres, le  scamming, qui se manifeste par des arnaques réalisées principalement au moyen de l’Internet. Ce type de cybercrime, qui représente  environ 80% des cas de cybercriminalité, a entraîné des dommages estimés à 7 milliards depuis 2010.

Depuis 2018, l’institution a détecté 5113 faux comptes, dont près de 80% ont été supprimés… Aussi, il existe le skimming : il s’agit d’une technique de fraude à la carte bancaire. Ce type de cybercrime représente moins de 1% des cas de cybercriminalité, mais cause des dommages très importants. Une attaque de ce type avait entraîné des pertes de plus de 3 milliards à une banque locale en 2010.

Aussi, l’usurpation et l’arnaque qui représentent à elles seules 61% des menaces via le mobile money, la crypto monnaie ou la loterie. Selon l’Antic, l’usurpation et l’arnaque ont fait perdre au moins 3,7 milliards de FCFA au Cameroun en 2021.

 

La Campost trouve dans le CNCC un partenaire pour vulgariser sa solution de mobile money

Les deux institutions publiques ont signé un accord en vertu duquel le Conseil national des chargeurs du Cameroun s’engage à mettre au profit de l’opérateur son fichier de chargeurs et de partenaires, pour le paiement de leurs cotisations et les modalités d’inscription au fichier des importateurs et des exportateurs

 

La Cameroon Postal Services (Campost), qui ne se cantonne plus exclusivement aux services postaux, a signé un accord avec le Conseil national des chargeurs du Cameroun (CNCC) pour vulgariser sa solution de mobile money.

Le partenariat entre les deux institutions a été présenté dans un communiqué conjoint publié cette semaine.

“Cette collaboration consacre à cet effet la solution électronique Campost Money comme le mode de paiement des cotisations annuelles des opérateurs du commerce extérieur pour le compte du CNCC, en vue de leur inscription au Fimex [Fichier des importateurs et des exportateurs, NDLR]. Cet accord spécifie aussi les modalités d’interconnexion du Système d’information des administrations techniques du ministère du Commerce avec la plateforme Campost Money via la plateforme E-GUCE du Guichet unique des opérations du commerce extérieur”, précise le document.

“La CNCC va mettre à profit son important fichier des chargeurs et ses nombreux partenaires pour vulgariser la solution Campost Money auprès des opérateurs du commerce extérieur et du grand public”, ajoute le communiqué.

Campost Money a été lancée en 2019. L’opérateur présente la solution comme “une gamme de services bancaires et financiers électroniques qui prennent en charge [les] affaires financières, des plus simples aux plus complexes, des services bancaires personnels et commerciaux”. D’après la Campost, il s’agit d’un compte électronique qui permet “de payer, d’envoyer ou de recevoir, d’emprunter, d’épargner ou de lever des fonds plus rapidement sans les banques à l’ancienne”.

L’opérateur postal public camerounais veut développer une plateforme de commerce en ligne

La faisabilité du projet en étude à la Campost, sur un financement de la Banque africaine de développement

 

La Campost, opérateur postal public camerounais, envisage de développer une plateforme de commerce électronique (e-commerce), a appris Journalducameroun.com de source institutionnelle.

Elle a requis pour le projet des services de consultants pour la réalisation d’une étude de faisabilité sur le déploiement d’une telle plateforme à la Campost.

Une demande de propositions, signée de la ministre des Postes et Télécommunications, Minette Libom Li Likeng le 03 mars, a été envoyée à six entreprises et groupements, dont deux d’origine marocaine, deux d’origine tunisienne et deux d’origine camerounaise. Ces entreprises et groupements avaient jusqu’au 08 avril pour envoyer leurs propositions techniques.

Le financement de l’étude sera prélevé sur des fonds accordés par la Banque africaine de développement pour le Projet dorsale à fibre optique d’Afrique centrale (Central Africa Backbone, CAB), avons-nous appris.

Cameroun : les employés de la Campost entrent en grève

Comme annoncé la semaine dernière via un courrier, les employés de la Campost sont entrés en grève ce début de semaine.

Plusieurs bureaux de la Campost sont restés fermés ce lundi 26 novembre sur toute l’étendue du territoire national. Il faut dire que les employés sont passés à l’action en mettant en exécution leur menace de gréve illimitée.

Ils revendiquent entre autres plusieurs mois de salaire impayés, le paiement du service postal universel par l’état, l’application des résolutions de la commission paritaire d’avancement et de reclassement de mai 2018 avec effets financiers, le versement du solde de tout compte du personnel retraité.

Rappelons que le 19 novembre dernier, Jean Marc Mangone,  président de la section syndicale avait déposé dans les services du premier ministre un courrier annonçant ce mouvement de grève. Selon des sources bien introduites, ce mouvement d’humeur a une durée illimitée jusqu’à la résolution des différents problèmes revendiqués par le personnel.

 

Cameroun : un mouvement de gréve annoncé à la Campost

Via un courrier porté à l’attention du premier ministre, le président de la section syndicale du personnel annonce un mouvement de gréve à la Campost dans les prochains jours.

Jean Marc Mangone, le président de la section syndicale a déposé le 19 novembre dans les services du premier ministre un courrier annonçant un mouvement de gréve illimité à la Campost dés le 26 novembre prochain. Si on s’en tient au contenu du courrier, la gréve fait suite à l’assemblée générale du personnel au cours de laquelle les employés de la Campost ont exprimé leurs ras-le bol face à la gestion de l’entreprise.

En effet, selon les sources bien introduites, le personnel attend la réponse du directoire de l’entreprise par rapport à un bon nombre de revendications. Les employés de la Campost réclament notamment  :  le paiement des salaires mensuels dans les délais prévus par la convention collective des entreprises, l’application des résolutions de la commission paritaire d’avancement et de reclassement de mai 2018 avec effets financiers.

Le recrutement des agents publics conformément aux spéculations de la convention collective, le paiement du service postal universel par l’Etat, la tenue d’une commission d’avancement pour les années 2017 et 2018, le respect et l’application de la convention collective de banques et le versement du solde de tout compte du personnel retraité sont aussi d’autres points revendiqués par le personnel. Le dossier est désormais entre les mains du chef du gouvernement.

 

Pierre Kaldadak est le nouveau directeur général de la Campost

Cet ancien inspecteur d’Etat a été désigné puis installé dans ses fonctions jeudi au terme d’une session extraordinaire du Conseil d’administration de la Campost

Pierre Kaladak est porté à la tête de la Cameroon Postal Services (Campost). Son accession au poste de directeur général a été décidée au cours d’une session extraordinaire du Conseil d’administration de la Campost qui s’est achevée jeudi, 07 juillet 2016, par son installation dans ses fonctions.

Les assises étaient conduites par la ministre des Postes et télécommunications, Minette Libom Li Likeng.

[i «Le chef de l’Etat a décidé de nommer un directeur général à la tête de la Campost parce que depuis six ans, la Campost était gérée par Sofrepost qui est arrivée en fin de mandat le 17 mai dernier, et il fallait que le Cameroun pourvoit à la nomination d’un nouveau directeur général», a-t-elle indiqué.

Selon la Minpostel la première mission de Pierre Kaladak à la tête de la Campost, sera de redorer l’image de cette structure aux yeux du public.

Il s’agit également pour Pierre Kaladak, qui se dit [i «heureux de cette marque de confiance du chef de l’Etat», de redresser l’état financier de la Campost.

Une mission qui nécessite l’exploitation des compétences acquises durant l’exercice de ses précédentes fonctions. Notamment, celle d’inspecteur principal des télécommunications et d’inspecteur d’Etat, chef de division des inspections et organismes spécifiques au Contrôle supérieur de l’Etat.


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Cameroun: Frederic Fenni remplace Hervé Béril à la tête de la Campost

Le Français Frederic Fenni, jusque-là directeur des activités courriers et réseaux, a été nommé DG de la Cameroon Postal Services en remplacement de son compatriote, a informé le Minpostel mardi

Le Français Frederic Fenni, jusque-là directeur des activités courriers et réseaux, a été nommé directeur général de la Cameroon Postal Services (Campost) en remplacement de son compatriote Hervé Béril, démissionnaire, selon un communiqué du ministre des Postes et Télécommunications (Minpostel), Jean Pierre Biyiti bi Essam, lu mardi soir à la radio publique nationale.

Ledit communiqué, apprend-on, est la principale résolution d’une session extraordinaire de l’entreprise publique dont la date n’a pas été précisée.

Comme le partant, M. Fenni est un cadre de la Sofrepost, filiale de La Poste française avec qui l’Etat du Cameroun a signé un contrat d’assistance technique depuis début mars 2010 renouvelé pour 2 ans en juin 2014.

De sources introduites, Hervé Béril et Jean Pierre Biyiti bi Essam étaient en conflit ouvert depuis de longs mois, le premier accusant le Minpostel et non moins président du conseil d’administration d’immixtions répétées dans sa sphère de compétences.

Les missions d’assistance de la Sofrepost concernent la réalisation d’un diagnostic stratégique et opérationnel, l’actualisation du plan de développement, le renforcement des capacités et des ressources humaines, le développement des compétences, la mise en place d’une méthodologie pour l’amélioration de la qualité de service dans l’acheminement et la distribution du courrier, la détermination et le calcul des coûts du service postal universel, la relecture et le déploiement des procédures de contrôle ainsi que la recherche de partenaires techniques, stratégiques et financiers.

Sofrepost doit également, dans son cahier de charge, achever les travaux de reconstitution de la base de données de l’épargne, élaborer un nouvel organigramme de Campost, mettre en place des règles de gestion nécessaires à la création d’une filiale des services financiers postaux de type Banque postale.

Voici une année, le partenaire technique se targuait notamment de disposer d’un réseau de 232 bureaux de poste à travers le Cameroun, 58 points et agences de courrier rapide, 7 centres des chèques postaux, 2 centres de colis postaux, autant de centres de tri et transit, de magasins d’imprimés, d’unités de courrier des administrations et des entreprises (Caden), d’une agence comptable des timbres postes, d’un centre de contrôle de mandats et d’un centre de rebut et du contentieux.

Campost, qui dispose aussi de plus de 56.700 comptes courant, 80.000 abonnés aux boîtes postales, 100 clients grands comptes de courrier rapide, 120 clients grands comptes Caden et 800.000 épargnants, est aussi relié par 144 lignes de transport de courrier intérieur.

A l’époque, Hervé Béril indiquait à que le chiffre d’affaires de l’entreprise était en croissance constante de plus de 12% par an depuis 4 ans.

La Campost, indiquait-il néanmoins, avait découvert un détournement de fonds dans ses comptes pour un préjudice estimé à quelque 2,5 milliards FCFA et les procédures contre les auteurs, entamées depuis lors, restent pendantes devant les tribunaux du pays.

Le Dg sortant de la Campost, Hervé Béril
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Postes: Le gouvernement donne des autorisations à des entreprises privées

Une demi-dizaine d’entreprises ont été légalisées jeudi à Yaoundé à l’occasion de la célébration de la Journée mondiale de la Poste

Le ministre des Postes et des Télécommunications (Minpostel), Jean-Pierre Biyiti Bi Essam, a remis jeudi, 09 octobre 2014, des attestations à une demi-dizaine d’entreprises privées opérant dans le secteur des postes. Lesdites attestations leur permettent de sortir de la clandestinité et d’exercer légalement à côté de l’opérateur public postal, Campost.

Messagerie et Tourisme pour l’Afrique (MTA), Express Exchange, Esico, Touristique Express et Sao Money ont été les heureux bénéficiaires de ces documents lors de la célébration de la Journée mondiale de la Poste hier.

Jean-Pierre Biyiti Bi Essam a tenu à rappeler à ces opérateurs que «l’activité postale est une concession de l’Etat et que les privés qui entrent dans le secteur doivent offrir un service qui soit utile aux Camerounais.

La tutelle des Postes sur l’étendue du territoire national a indiqué que le secteur est actuellement investi par une pléthore d’entreprises exerçant pour la plupart dans l’illégalité. Les chiffres du Minpostel font état de 202 entreprises privées dont 107 exerçant dans la messagerie, 85 dans le transfert d’argent et 10 dans les deux services.


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Le chiffre d’affaires de la poste «en hausse régulière» de 10% par an

Avec ses 234 bureaux, la Campost revendique une bonne adaptation à l’ère d’Internet

Hervé Béril, qui préside aux destinées de la Cameroon Postal services (Campost) depuis 2010, affiche l’optimisme pour l’avenir de la poste face aux services offerts par Internet. Le directeur général de la société publique qui exploite le service postal au Cameroun en veut pour preuve la croissance du chiffre d’affaires réalisé annuellement par la Campost, même s’il ne donne pas de montant. «Le chiffre d’affaires est en hausse régulière d’environ 10% par an. Il est en hausse pour les services financiers où nous avons de plus en plus de clients qui ouvrent des comptes courants avec une domiciliation de salaire», étaye Hervé Béril dans la presse publique ce jeudi.

Le 09 octobre marque pour les services postaux du monde entier, la célébration de la Journée mondiale de la poste. Au Cameroun, on affirme être à la page avec la venue du web. «Aujourd’hui, nous sommes à 204 bureaux de poste connectés sur les 234. C’est une infrastructure unique dans la sous-région», relève-t-il.

La Campost expérimente depuis quelques année le projet e-post qui vise la numérisation de ses services et l’amélioration dans cette voie des transferts d’argents, de l’épargne et des paiements de salaires. Le DG de la Campost annonce pour les prochains mois un nouveau produit : Le courrier hybride. «Il s’agit de fichiers numériques que l’on récupère chez les émetteurs de courrier : des grands facturiers, des banques pour les relevés de comptes, la Fonction publique pour les bulletins de paie. Au lieu qu’ils nous remettent ces courriers déjà mis sous plis dans les enveloppes, ils nous envoient le fichier électronique et on va jusqu’au destinataire final où on va imprimer, le plus près de chez lui», annonce Hervé Béril.


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L’Etat a déjà remboursé 50 milliards de F CFA aux épargnants de la Campost

L’information a été rendue publique par le directeur général de cette entreprise, Hervé Béril, dans la cadre du 10ème anniversaire de cette entreprise publique

Plus des deux tiers de la somme due aux épargnants de la Campost a déjà été payée, soit un peu plus de 50 milliards de F CFA, a annoncé Hervé Béril, hier à Yaoundé. Les épargnants de l’ex-Caisse d’épargne postale du Cameroun, qui avait connu des difficultés de trésorerie en 2003, rentrent donc progressivement dans leurs avoirs. L’annonce a été faite par le Directeur général de la Cameroon Postal Services (Campost), dans le cadre de la préparation du 10ème anniversaire de l’entreprise, qui a lieu dès ce 23 avril 2014. En prélude aux nombreux événements qui seront organisés à travers le territoire cette semaine, le directeur général la Campost, Hervé Béril, a tenu une conférence de presse hier à Yaoundé. Le Français, à la tête, depuis 2010, de cette entreprise publique chargée d’assurer l’exploitation du service postal au Cameroun, veut faire gagner l’entreprise en sympathie auprès du public.

Les 25 et 26 mai prochains, sera lancé à Nkolandom, par Ebolowa dans le sud du Cameroun, un Forum client sur le thème : « La compétitivité de la Campost et ses missions de service public ». Parmi les autres spécificités de ce 10ème anniversaire, une caravane publicitaire qui fera le tour des 10 régions du pays, des récompenses pour les bureaux de poste les mieux tenus (la Campost en dénombre 232 dans tout le territoire). Créée par décret présidentiel du 23 avril 2004, la Campost a la mission d’assurer efficacement l’exploitation des services postaux et financiers au Cameroun.