Alex Okosi, nouveau Directeur général Google Afrique

Jusqu’à sa nomination, Okosi était directeur de Youtube sur les marchés émergents d’Europe, du Moyen-Orient et d’Afrique (EMEA).

 « Alex est un leader confirmé possédant une riche expérience dans les secteurs des médias et de la technologie. Il possède une connaissance approfondie des pays africains et une passion pour l’utilisation de la technologie pour responsabiliser les personnes et les entreprises« , a déclaré Meir Brand, Vice-président des marchés émergents EMEA chez Google.

Okosi est un leader chevronné des médias, du divertissement et de la technologie. Avant de rejoindre YouTube, il a occupé le poste de Vice-Président exécutif et directeur général de Viacom International Media Networks Africa et BET International. Dans son poste le plus récent, il a joué un rôle central dans la direction de la croissance et de l’expansion de la plateforme en Afrique, au Moyen-Orient et en Turquie.

« Je suis enthousiasmé par la perspective de diriger l’équipe de Google en Afrique et par l’opportunité de faire partie encore plus étroitement de cette région diversifiée et dynamique, qui me tient tant à coeur », a déclaré Okoki. « Je crois fermement au potentiel de la technologie et, en particulier, d’Internet pour améliorer la vie des gens et aider les individus et les entreprises en Afrique à prospérer« . 

« Alex a une connaissance approfondie des pays africains et une passion pour l’utilisation de la technologie pour responsabiliser les personnes et les entreprises« , selon Meir Brand, vice-président des marchés émergents EMEA chez Google.

En tant que directeur général de YouTube EMEA Emerging Markets, Okosi a joué un rôle central dans l’obtention du Black Voice Fund de 100 millions de dollars de YouTube dans la région EMEA. De plus, il s’est associé à Idris Elba pour inaugurer le concert-bénéfice annuel de la Journée de l’Afrique. En outre, il a été membre exécutif des comités Google et YouTube chargés de faire progresser et de respecter les engagements des entreprises en matière d’équité raciale dans la région EMEA.

« Il faut bien que l’assurance se développe et le numérique est une opportunité », Virginie Pouna Ngomi

Virginie Pouna Ngomi, Fondatrice de la start-up camerounaise COVA pense que le domaine de l’Assurance au Cameroun est une niche sous-exploitée et que les entrepreneurs devraient saisir l’occasion numérique pour développer le secteur.

Selon vous pourquoi Cova a été sélectionnée parmi les milliers de candidatures au Black Founders?

Je ne saurai le dire, je suis sûre que des milliers de bonnes candidatures ont été reçues pour cette sélection.  Ce que je peux dire, c’est que nous avons “mis les organes” aussi bien en amont que pendant tout le processus de sélection et les multiples allers et retours avec les personnes en charge de la sélection. Nous n’avons pas baissé les bras malgré les difficiles étapes.

Comment la startup compte utiliser les fonds reçus ?

Ces fonds nous permettront de renforcer notre équipe et notre capacité de déploiement, développer plus de solutions innovantes pour la facilitation de l’accès en assurance en Afrique francophone.

Dans un contexte camerounais où l’accès au financement reste le vrai obstacle à l’épanouissement de la jeune entreprise, quel est le modèle économique de Cova ?

COVA a pour client l’agent d’assurance qui veut plus de prospects, la compagnie d’assurance qui veut vendre, la compagnie de voyage qui veut distribuer l’assurance via son agence ainsi que le client final qui veut être accompagné en cas de sinistre.

La notion de numérique bien qu’évolutive va encore à pas lent (exemple le difficile décollage de l’e-commerce). L’assurance aussi. Offrir une plateforme d’assurance dans ces contextes, quelles en sont les motivations ?

Il faut bien que l’assurance se développe et le numérique est une opportunité.  En effet, l’assurance est un levier inévitable de développement durable dans nos pays, s’assurer c’est protéger ce qu’on a déjà. Si on ne protège pas ce qu’on a déjà et surtout son porte-monnaie par une assurance adéquate, d’une maladie coûteuse, d’un accident inattendu, d’un décès, d’un dommage à autrui, d’un incendie chez soi, alors on doit piocher dans son épargne ou celle de ses enfants, à chaque coup dur financier ; c’est l’ensemble de l’écosystème qui ne peut pas développer. Le digital a atteint tout de même un taux de pénétration de 50% en moins de 10 années malgré la lenteur que vous notez, l’assurance est encore à 1%, il y’a de quoi faire.

Est-ce que Cova compte courtiser le marché de l’Afrique anglophone où la notion du numérique est nettement avancée ?

Pas tout de suite ! Il y’a tant à faire en Afrique Francophone où le champ d’innovation est infini. Pour aller plus loin, nous pensons que nous devons aller doucement, cela nous permettra de mesurer nos capacités. Vous parlez de notion de numérique, mais je pense que les choses vont beaucoup évoluer dans quelques années en Afrique francophone. Et c’est aussi de notre devoir d’impulser les changements dans le comportement des populations. Des produits comme COVA, s’il en existe assez en Afrique francophone, vous verrez que les populations se verront un peu dans l’obligation d’accorder plus de valeur au numérique.

 

Afrique : trois start-ups camerounaises parmi les 60 qui vont bénéficier du financement google

Les bénéficiaires de cette deuxième cohorte du Black Founders Fund sont composés à 50 % d’entreprises dirigées par des femmes, originaires du Botswana, du Cameroun, d’Éthiopie, du Ghana, du Kenya, du Nigéria, du Rwanda, du Sénégal, d’Afrique du Sud et d’Ouganda.

Google a annoncé que 60 startups éligibles fondées par des Noirs à travers l’Afrique ont été sélectionnées pour la deuxième cohorte du Google for Startups Black Founders Fund (BFF) pour l’Afrique.Les startups rejoignant le programme recevront un total de 4 millions de dollars de financement et de soutien pour leur permettre d’intensifier leurs travaux en cours.

Chacune des startups sélectionnées recevra un soutien sous la forme d’un programme de formation de 6 mois qui comprend l’accès à un réseau de mentors pour les aider à relever les défis qui leur sont propres.Ils feront par ailleurs, partie d’ateliers sur mesure, de réseaux de soutien et de séances de renforcement de la communauté. Les 60 bénéficiaires recevront également des récompenses non dilutives comprises entre 50 000 USD et 100 000 USD et jusqu’à 200 000 USD de crédit Google Cloud.

Trois jeunes pousses camerounaises sont en lice. Il s’agit du nouveau distributeur des équipements de One All Sports. La start-up Bee finance des motos aux chauffeurs tout en assurant la formation et l’accès à l’emploi.Toujours pour le Cameroun, il y a COVA. Il s’agit d’une plateforme d’assurance numérique qui permet aux entreprises partenaires de fournir facilement et de manière transparente des produits d’assurance à leurs utilisateurs.

Enfin la start-up Healthlane qui propose un dépistage médical complet avancé et des plans personnalisés, une surveillance biométrique, une analyse génétique, des visites en personne et virtuelles avec des médecins de premier plan.

Les bénéficiaires, composés à 50 % d’entreprises dirigées par des femmes, sont originaires du Botswana, du Cameroun, d’Éthiopie, du Ghana, du Kenya, du Nigeria, du Rwanda, du Sénégal, d’Afrique du Sud et d’Ouganda. Ils se spécialisent dans des secteurs tels que la fintech, la santé, le commerce électronique, la logistique, l’agtech, l’éducation, l’hôtellerie et les villes intelligentes.

Le Cameroun va participer à l’Orange Summer Challenge avec 7 autres pays africains

Orange Summer Challenge (OSC) lance sa 12ème édition pour accompagner les jeunes étudiants à travailler sur des projets technologiques innovants dans la thématique Tech4Good.

Orange Digital Center, Google et EY Tunisie s’associent pour la première fois pour mobiliser et accompagner cette année les étudiants de Tunisie, du Maroc, de la Côte d’Ivoire, du Sénégal, du Cameroun, du Mali, de la Sierra Leone et de Madagascar à développer des solutions technologiques innovantes pour relever les grands défis sociétaux afin de construire un monde plus durable et inclusif.

L’initiative offre le meilleur de l’innovation à travers des formations et du mentoring, assurés à la fois par des coaches locaux et internationaux, notamment, les experts de l’école du code pour la partie software et du FabLab Solidaire pour la partie hardware.

Par ailleurs, les étudiants vont avoir accès, à des formations en design thinking, soft skills, etc. pour préparer au mieux les équipes à être prêtes à pitcher lors de la cérémonie finale de chaque pays.

OSC est un stage intensif de 3 mois sous forme de compétition qui mise avant tout sur l’intelligence collective d’étudiants doués et des plus motivés, issus de spécialités académiques complémentaires (développement web et mobile, UX/UI design, design industriel, intelligence artificielle, big data, data science et systèmes embarqués) afin de concevoir des solutions technologiques innovantes à impact.

Répartis en équipes, ces jeunes étudiants concernés devront défendre leurs projets lors d’une grande cérémonie locale de remise des prix face à un public averti, composé entre autres de diverses parties prenantes des écosystèmes académique, TIC, d’innovation et entrepreneurial.

Le Cameroun parmi les pays où se déroule le Google Black Founders Fund Africa

Google a annoncé que les candidatures pour la deuxième cohorte du Google for Startup Black Founders Fund for Africa sont désormais ouvertes.

Le Black Founders Fund Africa est ouvert aux startups qui répondent aux critères d’éligibilité dans 13 pays africains. Il s’agit du Botswana, du Cameroun, de la Côte-d’Ivoire, du Ghana, de l’Ethiopie, du Kenya, du Nigeria, du Rwanda, du Sénégal, de l’Afrique du Sud, de la Tanzanie, de l’Ouganda et du Zimbabwe.

Selon Google, les candidats éligibles incluent les startups en démarrage avec des fondateurs noirs ou diverses équipes fondatrices. Les startups concernées aussi sont ceux qui profitent à la communauté noire, opérant et ayant leur siège en Afrique.

« Les startups sélectionnées recevront entre 50 000 dollars et 100 000 dollars de récompenses en espèces non dilutives et jusqu’à 200 000 dollars par start-up en crédits Google Cloud. Le soutien sera sous forme de formation et d’accès à un réseau de mentors. Les candidatures seront clôturées le 31 mai 2022 et les gagnants seront annoncés le 29 juillet 2022. »

La société a ajouté un financement supplémentaire d’un million de dollars américains et s’est engagée à soutenir dix autres fondateurs cette année. Cela se traduira par un engagement de 4 millions de dollars américains en faveur de 60 start-ups éligibles fondées par des Noirs à travers l’Afrique, a déclaré la société.

Google a réitéré que le Fonds avait été lancé à la suite du mouvement 2020 Black Lives Matter dans le cadre des engagements de Google en matière d’égalité raciale. L’initiative est un engagement à créer des opportunités économiques pour les propriétaires d’entreprises noires.

Retour sur la finale de Orange Summer Challenge

Orange Summer Challenge est une compétition lancée par Orange Digital Center Cameroun en partenariat avec les firmes Google, Sisley et Paprec.

Cette initiative vise à accompagner les jeunes étudiants dans la création de solutions technologiques innovantes.

La 1ere édition a été axée sur le thème des solutions innovantes pour le recyclage des déchets plastiques.

Au courant de cette compétition, 20 étudiants camerounais ont pu bénéficier d’un appui sur plusieurs volets :

• Des formations et du mentoring assurés par des coachs locaux et internationaux
• Un accompagnement technique avec l’expertise et le savoir-faire de Sisley et Paprec
• Des moyens humains, techniques, technologiques et matériels pour réussir leurs projets.

Au terme de plusieurs semaines de formations et de perfectionnement, de travail en équipe, seuls 04 finalistes ont pu être retenus. Ils ont été présentés le 02 décembre lors de la cérémonie de clôture.

Le 1er prix
La Team RECYCLINK emporte 05 stages académiques rémunérés à Orange Cameroun soit
l’équivalent de 1 250 000 FCFA

Le 2e prix
La Team CAYYA emporte 875 000 FCFA

Le 3e prix
La Team GREEN PLAN emporte 750 000 FCFA

Le 4e prix
ROCLO emporte 500 000 FCFA

Cette compétition a également bénéficié de deux prix spéciaux offerts par ses partenaires internationaux :

– Le prix coup de cœur Google remis à une équipe pour la qualité de son projet sur l’ensemble des aspects (créativité, utilisation des outils, business plan, technique).

L’équipe RECYCLINK a également remporté le Prix Coup de Cœur du partenaire Google. Ils recevront ainsi 05 ordinateurs portables soit l’équivalent de la somme de 3 289 473 FCFA.

– Le prix Sisley / Paprec

Le prix Sisley Paprec est un prix spécial offert au 1er prix de la compétition par les partenaires Sisley, leader mondial de la cosmétique haut-de-gamme et Paprec, leader français de la collecte et du recyclage des déchets industriels et ménagers.

Il a donc été remporté par l’équipe RECYCLINK. Soit la somme de 657 194 FCFA

A travers Orange Summer Challenge, Orange Digital Center continue de réaffirmer sa position de promoteur et vivier de l’innovation technologique chez les jeunes.